大涌红木产业应对“用工荒”：产业基础是招工保证

正月十五过后，广东省中山大涌红木家具一条街上逐渐恢复了往昔的热闹。作为红木家具生产专业镇，大涌镇聚集了几百家的红木家具厂，吸纳了上万红木家具工人，是木工们外出务工的主要地区之一。

目前，中国的传统加工业普遍面临“蓝领瓶颈”，红木家具产业是其中比较典型的代表。面临整个产业的“用工荒”，春节后的大涌红木家具厂又是怎样的景象呢?

到清明前后，人员才能基本稳定

大涌的红木家具门市一般正月十二就已开门了，但工厂的工人们最快也要到十五以后才会陆续过来，大部分工厂都要到正月二十五左右才能开工，工人只要到位一半左右就能开工了。

元宵过后，大涌大部分的工厂，工人的到位情况都在一半以下，个别工厂的工人还只回来了十几个。中山茂广新家具厂的伍总告诉记者，他在大涌办厂六年，几乎年年都要在春节后重新招工：“年前你再跟工人们怎么说其实都没什么用，工人们最看重的还是工资、有没有工开。如果他前一年在你这赚到了钱，他们基本就会回来。”茂广新为了应对节后的“用工荒”，在年前就将手上的所有订单完成，并不再接订单，以保障企业的信誉。

“工厂每年的招工其实还是要看老员工。老师傅们一般都能带几个徒弟或老乡们一起过来，如果一些主要的老师傅能回来，那这一年的招工基本就不成问题了。”中山御古坊红木家具厂的郭总说。

总的来说，“春节后的招工差不多都要持续到清明左右，那时候工人们基本就稳定了，如果再没有招到工人就很麻烦了”。

招工要招熟手

大涌红木一条街上，许多企业的门口都贴着红色的招工启事，但独自出来找工作的工人们往往会被一些工厂婉言谢绝。究其原因，不外乎工厂们都想招“熟手”。

中山市紫光阁红木家具厂的陈经理告诉记者，如果不是老员工带来的工人或熟人介绍的工人，他们现在一般就不要了，“特别是十几岁的小青年，自己来的一般都不会招”。“因为现在的年轻人很多都没定性，可能做一两个月就走了。红木家具很讲究工艺，每个人做出来的都不同，一件家具做了一半又要换人，就基本等于要重新开始，这样必定就要亏本。”

目前在大涌务工的人员主要来自江西、四川、湖南、贵州、浙江等地方，部分企业偏向于招聘江西和浙江的工人，觉得这两个地区的工人比较能吃苦，也更踏实。但由于浙江东阳的红木产业这几年兴起很快，大部分的浙江人都已选择在家门口务工了，现在大涌的东阳人一般都是管理阶层人员。

工资普涨10%左右

面对整个行业的“用工荒”，红木家具工人们的工资上涨，是理所当然的。在采访中，大部分的企业都表示，今年给工人们开出的工资一定会比去年高。最低的涨幅为5%，最高的达到20%，普遍都集中在10%左右。

记者了解到，目前最难找的工种就是木工和打磨，他们的工资算是所有工种中平均较高的。就木工来说，一般情况下也要学习三到五个月才能初步上手，而要独挡一面，做出点东西，大部分也需要学习三到五年的时间。此外，在当学徒时，跟的木工师傅若一直只做一种家具，那学徒可能也就只会做着一种家具。因此，要找一个手艺好、会做多种家具的木工，现在也是很不容易的。而其他工种相对就容易些，例如油漆工，学习大约一个月时间，基本就能独立出外务工了。

从全国红木家具厂的工资情况来看，长三角和珠三角的工资水平较高，长三角略高于珠三角。而工人工资水平的普遍上涨也促使很多企业开始计划转向机械化生产，“高速机、多功能机的出现，将为企业节省大批人工”。

手艺好的老木匠确实值得“天价”

近日，许多媒体都连续报道了福建某红木家具企业发布的“天价招工”的事件，招工广告上开出了说“木工普工可达年薪30万，打胚普工540元/天”等诱人条件。针对此次事件，记者也采访了多位红木家具企业老总。

记者里了解到，这样的工资比一般的普工工资高出了两倍以上，“是不太现实的”。就业内人的眼光来看，这样的招工广告可能最主要的还是为了炒作，一方面能够吸引来更多务工人员，企业有更大的挑选的空间，另一方面也能够提高企业知名度。此外，也不排除企业以此抬高红木家具价格的可能性。

当然，如果工人的技术能达到要求，还是能拿到这么高的工资的。中山艺臻今典居红木家具厂的杨总告诉记者：“例如制作黄花梨、小叶紫檀等红木家具的高级技工们，他们不仅手艺好，还善于根据木头的形状来善用木材，不会浪费一分一毫。这样的工人，你给他一天500块，但他能给你创造出更大的价值，那肯定是值得的。”

大部分的大涌企业都表示，觉得今年的招工情况应该不会优于往年，但由于大涌已经形成了一个成熟的产业集群，木工们都知道来这里找工作，相对来说，有一定实力的工厂招工都不会很困难。